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Resultados: 254

Evaluación de la Política y Plan Andino de Recursos Humanos en Salud 2018-2022

Calle, María del Carmen; Mallqui, Gloria Marisela; Salas, Yadira; Bustos, Verónica.
Evaluación de la política y plan de Recursos Humanos en Salud 2018-2022 del Organismo Andino de Salud Convenio Hipólito Unanue, esta política consideraba una serie de compromisos diferenciados en dos escalas, aquellos de carácter nacional cuya implementación involucró directamente a los ministerio...
Política de Salud, Administración de Personal, Evaluación de Recursos Humanos en Salud
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Política Andina de Recursos Humanos en Salud. Plan Estratégico 2018 - 2022

Heredia, Nila; Jemio, Jorge; Rovere, Mario; Bustos, Veronica.
A partir de la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y su Plan de Acción 2013-2017, se realizó una actualización al contexto actual de compromisos internacionales y de necesidades de los países andinos. El propósito de esta política es contribuir al efectivo eje...
Política Pública, Fuerza Laboral en Salud, Acuerdos de Cooperación para la Formación en Recursos Humanos, Administración de Personal, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal
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Estudio multicéntrico. Factores que influyen en la elección de carrera en Atención Primaria en estudiantes de último año de medicina o en servicio social en Centroamérica. Evidencia para fortalecer la Planificación de Recursos Humanos en la Subregión

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
El presente estudio multicéntrico identifica las especialidades médicas y prácticas preferidas en Centroamérica y los factores que inciden en dicha elección. Se pretende contribuir a iluminar una realidad que seguramente contribuirá a la definición de estrategias para fortalecer la Planificación ...
Administración de Personal, Regionalización/tendencias, Estudiantes de Medicina, Estudio Multicéntrico, América Central, República Dominicana
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Aspectos generales del curso virtual. Desarrollo de capacidades para la gestión de la APS hacia la salud universal. Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
El presente documento contiene las adecuaciones al curso virtual "Desarrollo de Capacidades y Renovación de la APS para Centroamérica y República Dominicana" realizadas a través de un proceso que incluyó una consultoría de OPS, la revisión por parte de los delegados de país a la Comisión Técnic...
Desarrollo de Personal/métodos, Administración de Personal, Atención Primaria de Salud/métodos, Acceso a Medicamentos Esenciales y Tecnologías Sanitarias, América Central, República Dominicana
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Estado de avance de la carrera sanitaria. Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
El presente documento constituye un esfuerzo de análisis y sistematización de los avances y desafíos en el desarrollo de la carrera sanitaria en la Subregión, al igual que propone una ruta por etapas que tiene por objetivo contar con una guía que permita avanzar en el tema, en un momento de cambios ...
Desarrollo de Personal/tendencias, Administración de Personal, Estrategias de Salud Regionales, América Central, República Dominicana, Regionalización/tendencias
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La evaluación del desempeño: una perspectiva políticamente incorrecta

Schvarstein, Leonardo.
Poiésis (En línea); 6 (Jun.), 2003
A lo largo y a lo ancho de la literatura sobre organizaciones, algunos temas permanecen con obstinada recurrencia, por ejemplo aquellos relativos al liderazgo y al cambio. Hay varias maneras, todas ellas tal vez complementarias, de interpretar esta recurrencia, muchas veces transformada en mera repetici...
Evaluación del Rendimiento de Empleados, Organizaciones/organización & administración, Administración de Personal/métodos, Recursos Humanos/organización & administración
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Recursos humanos en salud en Argentina 2001

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La Red del “Observatorio de los Recursos Humanos en Salud de Argentina” se formó en mayo del año 2000, siguiendo los lineamientos de la iniciativa de cooperación técnica regional propuesta por el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de la División de Serv icios de Salud de la O P ...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Argentina, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia, Administración de Personal
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Política nacional de talento humano en salud

Colombia. Ministerio de Salud. Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud.
Este documento presenta la política del Talento Humano en Salud con el propósito de promover y articular acciones intersectoriales en torno a i) la garantía del derecho fundamental a la salud y el acceso universal a los servicios bajo condiciones de equidad, calidad y sostenibilidad; ii) el mejoramien...
Gestión de la Información en Salud, Fuerza Laboral en Salud/normas, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Equidad en Salud, Administración de Personal, Desarrollo de Personal/normas, Colombia